مولفه ها و نظریه های هوش هیجانی و پایان نامه ارتباط آن با مفاهیم دیگر

دانلود مولفه ها و نظریه های هوش هیجانی و پایان نامه ارتباط آن با مفاهیم دیگر , باکیفیت ترین مولفه ها و نظریه های هوش هیجانی و پایان نامه ارتباط آن با مفاهیم دیگر موجود, فایل مولفه ها و نظریه های هوش هیجانی و پایان نامه ارتباط آن با مفاهیم دیگر , مقاله تحقیق پاورپوینت در مورد مولفه ها و نظریه های هوش هیجانی و پایان نامه ارتباط آن با مفاهیم دیگر
هدف از این تحقیق برررسی مولفه ها و نظریه های هوش هیجانی و پایان نامه ارتباط آن با مفاهیم دیگر بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد مولفه ها و نظریه های هوش هیجانی و پایان نامه ارتباط آن با مفاهیم دیگر

هدف از این تحقیق برررسی مولفه ها و نظریه های هوش هیجانی و پایان نامه ارتباط آن با مفاهیم دیگر بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد


مشخصات فایل
تعداد صفحات64
حجم0/257 کیلوبایت
فرمت فایل اصلیdoc

توضیحات کامل

دانلود پایان نامه رشته روانشناسی

مولفه ها و نظریه های هوش هیجانی و پایان نامه ارتباط آن با مفاهیم دیگر

مؤلفه های هوش هیجانی

دانیل گلمن مؤلفه های هوش هیجانی را به شرح زیر بیان می كند:

1- خودآگاهی: شناختن هیجان هایی كه آن را احساس می كنیم و دلیلش را نیز می دانیم. خودآگاهی، آگاه بودن از حالت روانی خود و تفكرها درباره آن حالت است.

2- خودگردانی: تعادل هیجانی را خود گردانی می نامند. گاهی از خود گردانی به معنای كنترل احساسات، عواطف و تكانش ها یاد می كنند. خود گردانی یك قابلیت زیر بنایی است كه در كنترل رفتارهای هیجانی نقش مهمی دارد.

3 - انگیزش: به معنای مولد، ا ثر بخش و خلاق بودن در زمینه كاریست. انگیزش توانایی انرژی دادن به دیگران و هدایت رفتار آنان بر خلاف داشتن روحیه ضعیف را دارد. در انگیزش از هیجان ها به عنوان ابزاری برای رسیدن به اهداف استفاده می كنیم.

4 - همدلی: توانایی همدردی كردن با احساسات دیگران و شناخت دیدگاه آنها را همدلی می نامند. همدلی توانایی شناخت و نفوذ بر حالت هیجانی دیگران یا آگاهی نسبت به احساسات، نیازها و علایق دیگران است. همدلی به معنای دیگر وارد شدن به حریم احساس دیگران است.

5 - مهارت های ارتباطی یا اجتماعی: توانایی شناخت و همدلی با دیگران، برقراری ارتباط مؤثر، گوش دادن عمیق و پرسیدن سؤالات مهم، تشریك مساعی، مربیگری و مذاكره كردن از اجزا این مهارت محسوب می شود. به عبارتی دیگر آگاهی و شناخت نسبت به هیجان ها و احساسات دیگران، مهارت گوش دادن به احساسات دیگران در زمانی است كه افراد دچار هیجان و احساسات هستند و نیاز به گوش دادن حرف های آنان را دارند (زارعان و بخشی پور، 1386).

جدول 2-1. چارچوب هوش هیجانی[1]

قابلیت فردی

خودآگاهی

1 - آگاهی هیجانی: شناخت/ درك هیجان های خود و آثار آن

2 - خود ارزیابی صحیح: شناخت/ درك نقاط قوت، ضعف و محدودیت های خود

3 - خود باوری: احساس لیاقت، ارزشمندی و توانمندی

خودگردانی

1 - خود كنترلی: جلوگیری از بروز اختلالات هیجانی و تكانش های موجود

2 - وظیفه شناسی: پذیرش مسئولیت در قبال عملكرد فردی

3 - قابل اعتمادی: حفظ معیارهای صداقت و درستكاری

4 - انطباق پذیری: انعطاف در پذیرش تغییر و كنترل آن

5 - نوآوری: سازگاری در مواجه با ایده ها، راهكارها و اطلاعات جدید و بكر

انگیزش

1 - رشد گرایی: تلاش برای بهبود یا رسیدن به معیارهای برتر

2 - تعهد: همسویی با اهداف گروه یا سازمان

3 - ابتكار: آمادگی استفاده از فرصت ها

4 - خوش بینی: جدیت در رسیدن به اهداف به جای دیدن موانع و عوامل بازدارنده

همدلی

1 - شناخت/ درك دیگران: شناخت عواطف و دیدگاه دیگران و تأثیر آن در تصمیمات

2 - بالندگی دیگران: اعتقاد به رشد دیگران و تقویت توانمندی های آنها

3 - خدمت مداری: پیش بینی ، شناسایی و ء نیازهای مشتریان

4 - هدایت تنوع: رشد فرصت ها از طریق به كارگیری افراد با فرهنگ ها و نژادهای مختلف

5 - آگاهی ی: مطالعه هیجان فعلی گروه و قدرت روابط

مهارت های اجتماعی

1 - نفوذ گذاری: استفاده از فنون اثربخش برای متقاعد كردن دیگران

2 - ارتباطات: گوش دادن درست و ارسال پیامهای قابل قبول

3 - مدیریت تضاد: گفتگو و دفع مخالفت ها

4 - رهبری: تقویت روحیه و هدایت افراد گروه ها

5 - تسریع تغییر: ابتكار یا مدیریت كردن تغییر

6 - پیوند سازی: تقویت ابزارهای پیوند سازی و ارتباطی

7 - تشریك مساعی و مشاركت: كارگروهی به منظور رسیدن به اهداف مشترك

8 - ظرفیت های گروهی: ایجاد هم افزایی در گروه برای رسیدن به اهداف جمعی



[1]- آقایار، هوش هیجانی سازمانی، ص 35

فهرست مطالب
2-10- تاریخچه هوش هیجانی 8
2-11- هوش هیجانی چیست؟ 10
2-12- نظریه هایی در باب هوش 12
2-13- هیجان چیست؟ 15
2-14- فواید هیجان 19
2-15- زیان های هیجان 20
2-16- نقش هیجان ها در هوش 21
2-17- هوشبهر و هوش هیجانی 23
2-- مؤلفه های هوش هیجانی 25
2-19- هوش هیجانی و موفقیت شغلی 28
2-20- هوش هیجانی و سلامت 29
2-21- چه كسی به هوش هیجانی (EQ) نیاز دارد؟ 31
2-22- كاربردهای هوش هیجانی در محیط كار 40
2-33- تحقیقات داخلی و خارجی انجام شده پیرامون موضوع تحقیق 44
منابع و مأخذ 53
منابع فارسی 54
منابع انگلیسی 61

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود"

پشتیبانی در صورت مشکل در دانلو فایل لطفا اول پیامک بدید 09214087336

مقاله در مورد بحران | پاورپوینت بحران

پرسشنامه دلبستگی به مدرسه (موتون و همکاران، 1993)

پرسشنامه خوش بینی علمی مدرسه (هوی و همکاران ، 2008)

جایگاه حقوق بیگانگان از نظر قواعد بین المللی حقوق بشر-پاورپوینت و مقاله

ارتباط خودکنترلی و بهزیستی روانشناختی-پاورپوینت و مقاله

رابطه برنامه ریزی منابع سازمان و زنجیره تامین-پاورپوینت و مقاله

رابطه تسهیم دانش با عملکرد شغلی کارکنان-پاورپوینت و مقاله

رابطه خلاقیت سازمانی با بهره وری سازمانی-پاورپوینت و مقاله

هیجانی ,های ,هوش ,ها ,دانلود ,دیگران ,هوش هیجانی ,های هوش ,هیجانی و ,ها و ,پایان نامه ,گزارش کارآموزی دانلود ,تحقیق برررسی مولفه

مشخصات

آخرین مطالب این وبلاگ

آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها

emanoil msahand خلوت تابناک(خبری وادبی...) دیپلم اسان بگیرید تولید محتوای آموزشی و بازی ساحل موزیک , SahelMusic فیزیوتراپی سلامت Easy English بارانم - وبنوشت رسمی راتین رها سینما-ادبیات